Como ler o contracheque sem se perder
O demonstrativo de pagamento tem três blocos: os proventos (o que você ganhou), os descontos (o que saiu) e o rodapé com as bases de incidência. É o rodapé que explica os números: ele mostra a base de INSS, a base de IRRF, a base de FGTS e o FGTS do mês. Conferir o contracheque começa por ali, não pelo salário do contrato.
Salário-base, proventos e bases de incidência
O salário-base é o valor combinado no contrato. Os proventos somam salário, horas extras, adicionais, comissões e verbas indenizatórias. Como parte dessas verbas não sofre incidência, a base de INSS costuma ser menor que o total de proventos. Se você quer estimar o líquido a partir do salário contratual, use a calculadora de salário líquido.
INSS: contribuição progressiva com teto
A contribuição é calculada por faixas, cada uma com sua alíquota, e o salário de contribuição respeita o teto de R$ 8.475,55 em 2026. Por isso a alíquota efetiva sobre o salário é sempre menor que a alíquota da última faixa alcançada.
IRRF: base, dependentes e desconto simplificado
O imposto retido incide sobre os proventos tributáveis menos o INSS e as deduções permitidas, entre elas R$ 189,59 por dependente. Quando o desconto simplificado de R$ 607,20 é mais vantajoso, ele é aplicado no lugar das deduções legais — a página mostra qual método foi escolhido.
FGTS: depósito do empregador
O empregador deposita 8% da remuneração na conta vinculada. Alguns contratos têm percentuais diferentes, como aprendiz com 2%. O valor aparece no contracheque como informação e não é subtraído do que você recebe. Em rescisões, ele entra na conta pela calculadora de rescisão.
Por que pode haver diferença
Convenção coletiva, faltas, adiantamentos, horas extras lançadas em outra competência, pensão alimentícia, previdência privada e arredondamento da folha alteram os valores. Se as suas extras variam muito, vale conferir também horas extras e o total de horas trabalhadas do período. Em novembro e dezembro, compare também o 13º salário e, no mês de descanso, as férias.
Como conversar com o RH
Leve a competência, a rubrica específica e o valor que você esperava. Peça a memória de cálculo daquela linha e a base utilizada. Uma pergunta objetiva sobre uma rubrica costuma ser respondida rápido; e se a dúvida persistir, o sindicato da categoria ou um profissional habilitado é o próximo passo.
Limitações
Esta página é uma estimativa educativa e não substitui o contracheque oficial, o RH, um contador, o sindicato ou um advogado. Ela não considera pensão alimentícia, previdência privada, regimes próprios de previdência, categorias com alíquotas especiais nem acordos internos. Veja o detalhamento em quem somos e metodologia ou fale com a gente pelo contato.